Szanowni Państwo,

w dniach 8-9.03 odbyła się Rada Ekspertów Innowacji Społecznych, na której zaprezentowali Państwo efekty swojej wielomiesięcznej pracy. Dziękujemy wszystkim Zespołom za możliwość zobaczenia „na żywo” innowacji i gratulujemy dotarcia do etapu, w którym mogli Państwo się podzielić się z Ekspertami swoimi rozwiązaniami odpowiadającymi na ważne problemy społeczne z zakresu nauczania osób dorosłych.

Rada Ekspertów, po długich naradach, zdecydowała się rekomendować do procesu upowszechnienia wyników prac aż sześciu Zespołów grantowych. Decyzja ta była wynikiem oceny rezultatów końcowych innowacji w kontekście ich potencjału do wdrożenia na szeroką skalę przez inne podmioty.

Poniżej przedstawiamy listę Zespołów, które decyzją Rady zapraszamy do etapu upowszechniania (kolejność zgodna z numeracją zespołów):

– 2/PPJ/2016: Moc stresu;

– 13/PPJ/2016: Opracowanie metodologii do realizowania lekcji z wykorzystywaniem nowoczesnych technologii przez osoby w wieku 50+ z obszarów wiejskich;

– 43/PPJ/2016: Kulturalnie o finansach;

– 85/PPJ/2016: Trzeci Horyzont;

– 93/PPJ/2016: Balanser;

– 106/PPJ/2016: Akcelerator innowacji we własnej firmie.

Zespoły, które dostały się do etapu upowszechniania będą miały możliwość wsparcia w zakresie dopracowania produktów. Wezmą także udział w dwóch specjalnie na ten cel zorganizowanych konferencjach, gdzie będą prezentowane ich innowacje. Zostanie stworzona kampania promocyjna ich produktów w sieci i mediach, przy okazji której powstaną filmiki promocyjne oraz katalog dobrych praktyk.

Ponadto Rada zadecydowała, doceniając rezultaty końcowej pracy dziesięciu Zespołów, o nadaniu dla nich wyróżnień (kolejność zgodna z numeracją zespołów):

– 22/PPJ/2016: CodeAll;

– 32/PPJ/2016: Wirtualna skrzynka narzędzi;

– 35/PPJ/2016: Mój trener;

– 36/PPJ/2016: Poradnik młodego menedżera;

– 40/PPJ/2016: Wirtualny nauczyciel umiejętności technicznych;

– 53/PPJ/2016: Pudełko rozwoju;

– 72/PPJ/2016: „Zagraj o przyszłość”;

– 80/PPJ/2016: Neurorozwojownik;

– 90/PPJ/2016: Gra Coachningowa „Wyspa motywacji”;

– 102/PPJ/2016: Praesenti.

Wyróżnienie to nie tylko docenienie rezultatów ciężkiej pracy Grantobiorców. Wyróżnione Zespoły będą mogły liczyć na udział w konferencjach (formuła udziału do wspólnego ustalenia), prezentację w katalogu dobrych praktyk oraz kampanię promocyjną w sieci.

Organizatorzy Projektu będą kontaktować się z wybranymi Zespołami w celu wypracowania wspólnego planu upowszechniania wyników.

Przed nami w najbliższym czasie realizacja finalnego etapu programu, czyli upowszechnianie  informacji o wypracowanych innowacjach społecznych. Przypominamy, że etap ten trwa od kwietnia do lipca 2018r. Do tego czasu wszystkie zespoły zostaną zaprezentowane na stronie internetowej projektu.

Wszystkim Zespołom grantowym jeszcze raz gratulujemy i zarazem dziękujemy za zaangażowanie w programie POPOJUTRZE. Wierzymy, że wypracowane innowacje społeczne przyczynią się do rozwoju rynku edukacji osób dorosłych.

W razie pytań, zapraszamy do kontaktu,

ZESPÓŁ POPOJUTRZE

innowacje

Innowacje!

Po-po-jutrze: Centrum Inkubowania Innowacji Społecznych to przestrzeń, w której poszukujemy nowych pomysłów na rozwiązywanie problemów społecznych.

Od 1 września 2016 r. w Po-po-jutrze realizujemy ogólnopolski projekt ukierunkowany na kształcenie ustawiczne osób dorosłych. Poszukujemy innowatorów chcących wprowadzić zmianę w procesie uczenia się wszystkich, którzy ukończyli 18 lat.


Po-po-jutrze to przedsięwzięcie nastawione na przyszłość, którą rozumiemy jako miejsce, w którym każdy może nauczyć się czegoś nowego niezależnie od swojego wieku. W Po-po-jutrze widzimy przykładowo: 30-latków uczących się nowych języków, 40-latków zmieniających zawód, 50-latków podnoszących swoje kwalifikacje i poznających nowe technologie. To przedsięwzięcie pozwalające znaleźć nowe metody rozwoju osób i organizacji, wychodzące naprzeciw zmianom w gospodarce i społeczeństwie.

Innowacje społeczne

Po-po-jutrze stawia na innowacje społeczne, czyli pomysłowe i kreatywne rozwiązania obmyślone w taki sposób, aby podnosić jakość życia szerokich grup odbiorców.

Innowacje społeczne

Po-po-jutrze stawia na innowacje społeczne, czyli pomysłowe i kreatywne rozwiązania obmyślone w taki sposób, aby podnosić jakość życia szerokich grup odbiorców.

60 pomysłów

Efektem programu będzie 60 wstępnie wyselekcjonowanych pomysłów, spośród których zespół ekspertów wybierze 32 najlepsze.

60 pomysłów

Efektem programu będzie 60 wstępnie wyselekcjonowanych pomysłów, spośród których zespół ekspertów wybierze 32 najlepsze.

Rozwój

Po-po-jutrze jest realizowany wspólnie przez dwóch partnerów: SENSE consulting oraz Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w ramach Programu POWER, działanie 4.1. Innowacje Społeczne.

Rozwój

Po-po-jutrze jest realizowany wspólnie przez dwóch partnerów: SENSE consulting oraz Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w ramach Programu POWER, działanie 4.1. Innowacje Społeczne.

ŚREDNIO 60 000 PLN

Autorzy aż 32 pomysłów otrzymają wsparcie w średniej wysokości 60 000 złotych, a maksymalnej 100 000 złotych.

ŚREDNIO 60 000 PLN

Autorzy aż 32 pomysłów otrzymają wsparcie w średniej wysokości 60 000 złotych, a maksymalnej 100 000 złotych.

Jakich pomysłów poszukujemy?

Metody nauczania

Pomysły mogą dotyczyć metod nauczania, programów szkoleń, narzędzi wspomagających uczenie się itp. Przykład? Może to być aplikacja wspomagająca naukę, przypominająca najważniejsze elementy szkolenia lub w ciekawy sposób weryfikująca zdobytą wiedzę. Może to być innowacyjna metodyka, która pomoże łatwiej i szybciej się uczyć lub rozwiązywać określone problemy związane z przyswajaniem wiedzy przez dorosłych.

Metody nauczania

Pomysły mogą dotyczyć metod nauczania, programów szkoleń, narzędzi wspomagających uczenie się itp. Przykład? Może to być aplikacja wspomagająca naukę, przypominająca najważniejsze elementy szkolenia lub w ciekawy sposób weryfikująca zdobytą wiedzę. Może to być innowacyjna metodyka, która pomoże łatwiej i szybciej się uczyć lub rozwiązywać określone problemy związane z przyswajaniem wiedzy przez dorosłych.

Dla kogo?

Rozwiązania mają być kierowane do osób, które mogą mieć problemy z dostępem do kształcenia ustawicznego. Twój pomysł musi więc być odpowiedni dla osób o niskim wykształceniu, zamieszkujących obszary o ograniczonym dostępie do nauki w dorosłym życiu (małe miasta, wsie), bezrobotnych, powyżej 30 roku życia.

Dla kogo?

Rozwiązania mają być kierowane do osób, które mogą mieć problemy z dostępem do kształcenia ustawicznego. Twój pomysł musi więc być odpowiedni dla osób o niskim wykształceniu, zamieszkujących obszary o ograniczonym dostępie do nauki w dorosłym życiu (małe miasta, wsie), bezrobotnych, powyżej 30 roku życia.

Potencjał

Twój pomysł powinien skupiać się na osiąganiu rezultatów w sposób szybszy, tańszy i bardziej wydajny. Liczy się też wysoki potencjał wdrożenia opracowanego rozwiązania w praktyce, czyli realne szanse na zastosowanie.

Potencjał

Twój pomysł powinien skupiać się na osiąganiu rezultatów w sposób szybszy, tańszy i bardziej wydajny. Liczy się też wysoki potencjał wdrożenia opracowanego rozwiązania w praktyce, czyli realne szanse na zastosowanie.

Zgłoszenia

Zgłoszenie powinno zawierać opis pomysłu, także informacje o doświadczeniu zespołu tworzącego pomysł (min. 2 osoby).

Zgłoszenia

Zgłoszenie powinno zawierać opis pomysłu, także informacje o doświadczeniu zespołu tworzącego pomysł (min. 2 osoby).

dolacz

Dołącz!

DO WZIĘCIA UDZIAŁU W INKUBACJI ZAPRASZAMY:

firmy, instytucje, fundacje i stowarzyszenia działające na rynku usług edukacyjnych (podmioty edukacji formalnej tj.: szkoły, uczelnie itp.; firmy szkoleniowe oferujące szkolenia „miękkie”, kursy zawodowe, usługi doradcze związane z rozwojem zasobów ludzkich itp.);

trenerów i doradców z różnych dziedzin (od kompetencji miękkich, po specjalistyczne, techniczne i IT);

osoby lub podmioty z różnych środowisk i sektorów mające pomysł na innowacyjne kształcenie dorosłych.

Dlaczego warto?

Liczby

Aż 32 zespoły otrzymają granty o średniej wartości 60 000 zł, maksymalnej 100 000 zł

Liczby

Aż 32 zespoły otrzymają granty o średniej wartości 60 000 zł, maksymalnej 100 000 zł


Odbiorcy

Projekt daje szansę na dopracowanie i upowszechnienie Twojego pomysłu w szerokim gronie odbiorców.

Odbiorcy

Projekt daje szansę na dopracowanie i upowszechnienie Twojego pomysłu w szerokim gronie odbiorców.


Wiedza

Projekt to spora dawka wiedzy, nie tylko od ekspertów, ale też od innych uczestników.

Wiedza

Projekt to spora dawka wiedzy, nie tylko od ekspertów, ale też od innych uczestników.


Inspiracje

Poznasz świetnych ludzi z głowami pełnymi pomysłów, którzy chcą działać i zmieniać rzeczywistość wokół siebie.

Inspiracje

Poznasz świetnych ludzi z głowami pełnymi pomysłów, którzy chcą działać i zmieniać rzeczywistość wokół siebie.


drzwi

Organizatorzy

logosense

SENSE świadczy usługi edukacyjne od 2009 r., na terenie całego kraju. Ze wsparcia firmy skorzystało już 6.5 tys. osób i 700 firm. W latach 2008-2015 Sense Consulting zrealizowała ponad 30 projektów edukacyjnych (szkolenia, coaching, studia podyplomowe) kierowanych m.in. do: właścicieli i pracowników firm.

Misją firmy jest: podnoszenie skuteczności działania i potencjału rynkowego organizacji (firm, instytucji, stowarzyszeń) poprzez rozwój kompetencji u ludzi, którzy je tworzą.
logoppnt

PPNT to pierwszy park naukowo-technologiczny w Polsce, z doświadczeniem przekraczającym 20 lat. W Parku działa InQbator, w którym młode firmy i kreatywni pomysłodawcy znajdują wsparcie w procesie tworzenia biznesu i wychodzenia na rynek. PPNT wspiera twórców przełomowych technologii i odkryć naukowych w ich sprzedaży i komercjalizacji.

Misją PPNT jest „rozwój poprzez wiedzę” – Park jest partnerem dla pomysłodawców, którzy chcą rozwijać swoje innowacje i wpływać na rozwój świata.

Jak pracujemy?

etapy

I ETAP

Zgłaszanie się pomysłodawców / poszukiwanie innowacji

II ETAP

Selekcja wniosków / pomysłów

III ETAP

Preinkubacja wybranych 60 pomysłów
(warsztaty dla pomysłodawców, pomoc w doprecyzowaniu pomysłu, wsparcie ekspertów)

IV ETAP

Selekcja i inkubacja najlepszych 32 pomysłów – przyznanie grantów (indywidualne wsparcie dla pomysłodawców, praca mentorów i coachów, warsztaty pomagające w budowaniu prototypów)

V ETAP

Wybór 4 pomysłów do upowszechniania

VI ETAP

Popularyzacja i wdrażanie wybranych pomysłów

AKTUALNY HARMONOGRAM

nowa grafika popojutrze

Partnerzy

startup-poziom
sooip

Nabór do udziału w projekcie PO-PO-JUTRZE został zakończony. O przyszłych naborach będziemy informować w AKTUALNOŚCIACH.

Napisz do NAS!

Śmiało!

Formularz

logotypyunijne

SENSE consulting sp. z o.o. / Poznański Park Naukowo Technologiczny
Biuro Projektu: Rubież 46, 61-612 Poznań